Началом своего жизненного пути Илья Горбунов полностью опровергает расхожее мнение о том, что устроиться на работу в «Газпром добыча Ямбург» дело нереальное. В 2008 году молодой человек заканчивал Уфимский государственный технический университет, шёл на красный диплом. Представитель Газпрома, присутствовавший на выпускных экзаменах, предложил двум лучшим студентам курса работу в подразделениях общества. Повезло, подумал Илья и поехал на Заполярное месторождение общества "Газпром добыча Ямбург"  – на газовый промысел 1С.  «Мне здесь очень нравится - хороший коллектив интересная работа. И, главное, здесь всегда есть работа и это тоже не может не нравиться», говорит Илья.  

Работы много - обслуживание технологического оборудования, ремонт приборов, управление промыслом с пульта, наконец. Свой маленький, но собственный и потому бесценный для него опыт, Илья уже передаёт студентам - всё того же - Уфимского технического. В межвахтовом отпуске  молодой специалист Газпром добычи Ямбург становится молодым преподавателем университета. Говорит, - студенты забрасывают вопросами.  «Конкретно спрашивают, как устроиться в !Газпром добычу Ямбург» – потому что это ведущая компания по добыче газа. А что можно рассказать? Можно рассказать про реальное оборудование, которое используется  при подготовке газа, потому что в учебниках написано одно, а на практике  иногда  немножко другое получается», рассказывает оператор по добыче газа и нефти УКПГ 1С Илья Горбунов.

 « У нас очень много молодёжи сейчас, очень грамотные. Не только этот мальчик. У них очень светлые головы - им надо расти, продвигаться», замечает сменный инженер-технолог УКПГ 1С Заполярного нефтегазоконденсатного месторождения Вячеслав Гогель.

В обществе «Газпром добыча Ямбург» продвинуться молодому вполне реально. С 2005 года здесь проводится открытый конкурс среди молодых специалистов и выпускников вузов. Уже сорок победителей этого конкурса получили работу на предприятии. В 2008-м стартовала программа «Последовательный рост» для молодых рабочих. С её помощью в Газпром добыче Ямбург формируют внутренний кадровый резерв. В прошлом году в этой программе участвовало 60 человек – 17 были рекомендованы на инженерные должности. В 2010-м участником программы станет и Илья Горбунов. Начинающий оператор мечтает стать инженером-технологом.

 «Я состою в совете молодых специалистов, сейчас включён в программу «Последовательный рост». Кроме того, еду на курсы повышения квалификации. Я думаю, что отношение очень хорошее в «Газпром добыче Ямбург» к молодым специалистам и это не может не радовать», говорит Горбунов.   А на вопрос своих студентов, как попасть сюда на работу Илья Горбунов всегда отвечает одинаково - просто надо очень хорошо учиться. И ещё, чтобы повезло.